10月20日，新型能源公司召開審計問題整改工作推進會，會議傳達(dá)學(xué)習(xí)集團公司關(guān)于新型能源公司原主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計意見，通報公司現(xiàn)階段審計問題整改進展，并對下一階段審計整改工作作出安排部署。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理徐國強出席會議并講話。

就抓好審計問題整改工作，徐國強要求，一是以“刮骨療毒”的決心正視問題。要破除過關(guān)心態(tài)、局外人心態(tài)、畏難心態(tài)，發(fā)揚“釘釘子精神”，堅決完成整改任務(wù)。二是以“責(zé)無旁貸”的擔(dān)當(dāng)強化責(zé)任。要知責(zé)明責(zé)到位、擔(dān)責(zé)履責(zé)到位、追責(zé)問責(zé)到位，切實扛起整改責(zé)任，主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)。三是以“穿透徹底”的力度根治問題。要精準(zhǔn)識別問題性質(zhì)，深挖問題背后根源，緊盯重點領(lǐng)域和高風(fēng)險環(huán)節(jié)，實現(xiàn)從解決一個問題到破解一類問題的目標(biāo)。四是以“閉環(huán)落實”的精神鞏固成果。要全面推行臺賬式管理，嚴(yán)格執(zhí)行清單化推進，堅決做到閉環(huán)式落實，確保整改措施真正落地生根、取得實效。五是以“常抓不懈”的韌勁提升能力。要帶頭對制度再學(xué)習(xí)、管理程序再規(guī)范，以整改為契機，強化合規(guī)管理、防范經(jīng)營風(fēng)險、檢驗班子履職成效。

公司黨委副書記、董事、常務(wù)副總經(jīng)理宮成主持會議，并就貫徹落實好本次會議精神強調(diào)，一要立即行動，做好會議傳達(dá)落實，引導(dǎo)全體干部職工徹底破除“旁觀”心態(tài)和“闖關(guān)”思想，凝聚全員整改共識，形成攻堅合力。二要扛起責(zé)任，對照問題清單，壓實責(zé)任鏈條，細(xì)化整改措施，明確時限要求，深入推進審計整改提質(zhì)增效。三要舉一反三，堅持問題導(dǎo)向，構(gòu)建長效機制，實現(xiàn)“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，推動公司管理水平和風(fēng)險防控能力持續(xù)提升。

推進會后，公司還組織開展了審計系列制度宣貫及審計問題整改專題培訓(xùn)。新型能源公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、準(zhǔn)高級管理人員、機關(guān)各部門及合署辦公單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員現(xiàn)場參會，其他單位線上參會。（張可鈺）

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