1 月 22 日，新型能源公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理宮成一行赴寧夏公司調(diào)研指導(dǎo)，專題聽取工作匯報并開展季度綜合大檢查。公司副總經(jīng)理黃崗、季度檢查工作組成員，寧夏公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門負(fù)責(zé)人參加會議。

座談會上，宮成認(rèn)真聽取寧夏公司在安全環(huán)保、供熱保障、生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設(shè)等方面的專題匯報，對其近年來持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢予以肯定。結(jié)合檢查情況與發(fā)展實際，宮成要求，一是持續(xù)夯實安全基礎(chǔ)，扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立契合供熱行業(yè)季節(jié)性、連續(xù)性特點的現(xiàn)場安全管理體系；同時，深化經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)研判生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，構(gòu)建科學(xué)財務(wù)測算模型，為決策提供可靠支撐。二是聚焦科技創(chuàng)新與戰(zhàn)略升級，圍繞供熱系統(tǒng)能效提升、管網(wǎng)平衡調(diào)控等開展技術(shù)攻關(guān)，提升運營質(zhì)效；要立足寧夏煤炭資源富集優(yōu)勢，積極拓展周邊煤炭企業(yè)余熱、余能綜合利用業(yè)務(wù)。三是推動文化融合與人才賦能，深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，關(guān)注員工訴求，提升幸福感與歸屬感；系統(tǒng)加強職工培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)機制，加快培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)技能人才隊伍。四是高質(zhì)量謀劃 “十五五” 發(fā)展，將規(guī)劃編制融入新型能源公司總體戰(zhàn)略，緊扣蘇銀產(chǎn)業(yè)園零碳園區(qū)建設(shè)相關(guān)政策，探索光伏 + 供熱等多能互補模式，加速向綠色低碳、綜合高效的現(xiàn)代能源服務(wù)商轉(zhuǎn)型升級。

宮成強調(diào)，寧夏公司作為蘇銀產(chǎn)業(yè)園重要能源保障單位，要保持清醒頭腦，鞏固現(xiàn)有經(jīng)營成果，確保供熱安全穩(wěn)定，同時著眼長遠(yuǎn)、主動作為，緊扣新型能源公司發(fā)展戰(zhàn)略，將地域資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，勇于探索新路徑、培育新動能，以更高站位、更實舉措開啟高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

調(diào)研期間，宮成一行深入生產(chǎn)運行一線，實地查看鍋爐機組、環(huán)保設(shè)施、智慧供熱調(diào)度中心及管網(wǎng)關(guān)鍵節(jié)點運行狀態(tài)，詳細(xì)了解區(qū)域規(guī)劃布局與智能化建設(shè)進(jìn)展，并就功能優(yōu)化提出具體要求。 （劉海濱）

返回上一頁